Структура и органы управления образовательной организацией

— Учредителя (Комитет образования и науки администрации г. Новокузнецка);

Место нахождения, почтовый адрес Учредителя: 654080, Россия, Кемеровская область г. Новокузнецк, ул. Кирова, 71

Официальный сайт : http://www.koin-nkz.ru/

Председатель КОиН: Круль Светлана Васильевна

Контакты: тел. 8(3843)32-15-29; E-mail: obrazov@admnkz.info

К компетенции Учредителя относится:

· утверждение Устава Учреждения, вносимых в него изменений и дополнений;

· назначение на должность заведующего и освобождение от занимаемой должности;

· контроль за деятельностью Учреждения в рамках компетенции, в том числе путем проведения проверок;

· принятие решения о ликвидации или реорганизации Учреждения на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения;

· выполнение иных функций и полномочий в рамках компетенции,

· определенной действующим законодательством Российской Федерации.

— заведующий Учреждением;

— коллегиальные органы управления: педагогический совет; общее собрание работников; родительский комитет.

МБ ДОУ «Детский сад № 247»

Адрес (место нахождения) организации: 654054, Россия, Кемеровская область, г. Новокузнецк, проспект Авиаторов, дом №100

Место осуществления образовательной деятельности: 654054, Россия, Кемеровская область, г. Новокузнецк, проспект Авиаторов, дом №100

Режим и график работы: учреждение работает по пятидневной рабочей неделе круглый год, с 12 часовым пребыванием воспитанников (с 7.00 до 19.00), кроме выходных (субботы и воскресенья) и праздничных дней.

Заведующий: Чучалина Елена Владимировна

Контактные телефоны: 8(3843) 61-21-71.

E-mail: detsad.247@yandex.ru

Исполнительным лицом Детского сада является заведующий. Заведующий организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности детского сада.

К компетенции заведующей относится:

заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения;

утверждает штатное расписание Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения, положения о подразделениях, иные локальные нормативные акты;

привлекает к дисциплинарной ответственности, поощряет работников;

утверждает годовую и бухгалтерскую отчетность, внутренние документы, регламентирующие деятельность Учреждения, обеспечивает открытие лицевых счетов, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;

подписывает правовые акты и иные локальные нормативные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, издает приказы, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;

планирует, организует и контролирует образовательную деятельность, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;

обеспечивает условия для сохранения жизни и здоровье воспитанников и работников во время образовательной деятельности, соблюдения норм охраны труда и техники безопасности;

осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.

Педагогический совет руководит участниками образовательных отношений Учреждения. 

В состав педагогического совета входят: административно-управленческий персонал, педагогические и медицинские работники Учреждения. На заседании педагогического совета с правом совещательного голоса могут присутствовать родители (законные представители). Срок полномочий педагогического совета не ограничен. Педагогический совет избирает председателя и секретаря сроком на один год. Заседания педагогического совета созываются не реже одного раза в квартал в течение учебного года.

К компетенции педагогического совета относится:

• разработка и принятие образовательной программы дошкольного образования Учреждения, в соответствии с действующим законодательством;

• разработка и принятие локальных актов в пределах компетенции, определенной действующим законодательством;

• организация работы по повышению квалификации педагогических работников Учреждения, развитию их творческих инициатив;

• определение направлений педагогической и опытно-экспериментальной деятельности в Учреждении;

• определение основных направлений педагогической деятельности;

• обсуждение вопросов развития, воспитания и образования воспитанников;

• обобщение и распространение передового педагогического опыта;

• организация дополнительных образовательных услуг;

• выдвижение кандидатур педагогических и других работников к различным видам награждений;

• осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции, определенной действующим законодательством.

Общее собрание работников Учреждения. В состав которого входят все работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением. 

Срок полномочий общего собрания работников Учреждения не ограничен. Ведет общее собрание председатель Касьянова Анжелика Валерьевна. Председатель и секретарь общего собрания работников избираются большинством голосов участников собрания сроком на один год и утверждаются приказом по Учреждению.

К компетенции общего собрания работников относится:

заслушивать отчет заведующего Учреждением о выполнении основных Уставных задач Учреждения;

рассматривает, согласовывает и принимает локальные нормативные акты в соответствии со своей компетенцией;

избирать комиссию по охране труда и обеспечению безопасности жизнедеятельности работников и воспитанников;

организовывать в Учреждении работу по соблюдению законодательства по охране труда, предупреждению травматизма, несчастных случаев среди работников и воспитанников;

обсуждать поведение, связанное с образовательной деятельностью, трудовыми отношениями членов коллектива, и принимать решение о вынесении общественного порицания в случае виновности;

заслушивать: акты, выполнения соглашений по охране труда, результаты работы комиссий по охране труда, административно-общественного контроля;

осуществлять иную деятельность в пределах своей компетенции.

Родительский комитет является независимой, некоммерческой, бесприбыльной организацией родительской общественности Учреждения. 

 Родительский комитет Учреждения избирается из числа председателей родительских комитетов всех возрастных групп. Выборы членов родительского комитета производятся ежегодно. Состав родительского комитета утверждается общим родительским собранием.

К компетенции родительского комитета относится:

• внесение предложений по организации работы педагогического, медицинского, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала Учреждения;

• разработка локальных актов в пределах компетенции, определенной действующим законодательством;

• заслушивание заведующего по состоянию и перспективам работы Учреждения;

• пропагандирование опыта семейного воспитания;

• обращение в общественные и административные органы за помощью в решении проблем Учреждения;

• присутствие на педагогических совещаниях и конференциях по дошкольному образованию;

• внесение предложений по привлечению добровольных пожертвований на развитие Учреждения;

• защита всеми законными способами и средствами законных прав и интересов всех участников образовательных отношений;

• осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции, определённой действующим законодательством.